Рабочие ссылки букмекерских контор
# Букмекер   Рейтинг Моб.
версия
Русский
язык
Бонус Сайт БК
1 1xBet   10/10     5 000 RUB
2 Melbet   10/10     100%
3 PariMatch   10/10     2 500 RUB
4 Mostbet   9/10     20% от депозита
5 Лига Ставок   10/10     500 RUB
6 Fonbet   8/10     Аванс. ставка

1 5 ставки в школе


Если речь идет об алиментах, то они удерживаются со всех видов заработка. То есть со всех доходов с 1,5 ставки. Учитель логопед работает в ДОУ на 1. Здравствуйте, Если именно внутреннее совместительство, то да, оформляется трудовым договором и приказом. Желаю Вам удачи и всех благ! Хотим на мужа оформить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. До августа месяца он работал на основном месте работы и имел работу по внешнему совместительству 0,5 ставки. В августе с основного места работы уволился.

Подскажите какие доходы учтут при расчёте пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Учтут все доходы полученные за 12 календарных месяцев, предшествующих подаче заявления на выплату. Я работаю в детском саду на 1. В середине месяца заведующая пришла и сказала, что денег нет и она не будет Футбол ставки прогнозы бесплатные на матчи нового года платить мне за 0.

Правомерны ли ее действия и как отстоять свои права. Неправомерны, пишите жалобу в трудинспекцию. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вышла работать по основному месту работы на 0,75 ставки.

Могу ли я выйти на работу по совместительству в две организации по 0,5 ставки в каждой? Читала, что по закону по совместительству можно работать только по 0. Не совсем поняла, в каком случае это действует. Разъясните, пожалуйста. Отпуска по уходу за ребенком По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Как видите, работать Букмекерская контора лондон на неполный рабочий день, а на какую часть ставки закон не указывает. Я работаю в мед. Почему меня не приняли еще на 0,5 ставки по основному месту. У руководства спросила мне объяснили что могут оформить только один раз по основному месту а все остальное совместительство.

Уважаемая Юлия, это никак не повлияет на Ваш трудовой медицинский стаж, так как вы вырабатываете полную ставку медработника. Работаю в школе на 1 ставку секретаря и 0. Хотят 0. Согласилась уже на 0. А теперь они хотят оставить 0. Возможно, но доля этого необходимо провести ряд кадровых и организационных мероприятий, прото так не бывает. Если совместительство оформлено по срочному трудовому договору, то сделать этого он не может до окончания срока трудового договора, также он не может перевести эту работу в разряд совмещения.

Моя основная работа хореограф и работаю на 1 ставке, дополнительно работаю по совместительству в садике 0,5, и еще работа. В клубе тоже 0,5. Скажите пожалуйста, имею ли я право так работать? Законом не запрещено. Нет ограничений по количеству работодателей и количеству трудовых договоров по совместительству. Оснований для увольнения нет, если конечно, он не найдет на ваше место основного работника. Конечно Вы имеете полное право работать одновременно хоть на 10 работах и более того иметь не одну трудовую книжку.

Директор Районного дома культуры работает в Детской школе искусств преподавателем по совместительству и имеет нагрузку преподавательской деятельности 1,5 ставки.

Педагогический стаж ему засчитывается или нет? Нет. Чтобы педагогический стаж шел, нужно, как минимум, по основному месту работы занимать должность, которая соответствующим списком предусмотрена. Директор дома культуры - не педагогическая должность. В одной организации основная работа работника-зам.

Возможно это? Добрый день! В случае, если речь действительно идет о внутреннем совместительстве-то нет, невозможно. Так как совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время ст.

В Вашем случае возможна работа по 2-м ставкам только в случае оформления на условиях совмещения, когда доп. Мы работаем в школе уборщицами на 1,5 ставки 0,5 дают по совместительству сколько часов по закону мы должны работать. Добрый вечер. Если с вами заключен второй трудовой договор, как с совместителем, то, в силу ст. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день смену.

В течение одного месяца другого учетного периода продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени нормы рабочего времени за другой учетный периодустановленной для соответствующей категории работников. У меня основная должность "учитель" 19 часов, совместительство 0,5 ч заместитель директора. С 1 сентября года мне ограничивают мои педагогические часы до 18 ч, в связи с тем, что я стою на 0,5 ставке заместителя директора.

Правомерны ли действия директора школы? Здравствуйте, Наталья. Данные действия директора не основаны на законе. Как это должно быть оформлено? Помогите, пожалуйста!!! Если честно, то понятие "ставка" в вопросе у вас странным образом раздваивается Одна ставка - по-простому говоря, это работа полный рабочий день с оплатой согласно штатного расписания по окладу.

Вход Регистрация Забыли пароль? Главное меню. Вы. Своё рабочее место дети убирают. А я, как учитель, каждый день закладываю одни материалы на хранение и достаю. Кроме этого, слежу за состоянием инструментов и оборудования: затачиваю ножницы, чищу и смазываю механизмы швейных машин, разливаю по баночками клей, слежу за состоянием учебной кухни.

Часто делаю для детей образцы новых работ, подбираю иллюстрации, пишу технологические карты. Так как каждый учебный год одни и те же работы не делаю. Нужно же развиваться, пробовать новые методы, повышать свою квалификацию, участвовать в выставках и конкурсах.

И детям чтобы было интересно. Вопрос: должна ли оплачиваться эта дополнительная работа? Как ее сосчитать? После уроков я трачу на эту работу ежедневно от двух до шести часов. Добрый день, Светлана! Данные вопросы решаются на уровне образовательной организации. Советуем обратиться к директору школы.

Скажите, пожалуйста, мастер производственного обучения в автошколе должен работать 36 ч в неделю, правомерно ли при 5-ти дневной рабочей неделе указать в трудовом договоре: ежедневная учебная нагрузка 7,2 часа, режим работы с 8ч до 17ч, обед с 12 до 13, время для отдыха минут каждые два часа, которые не оплачиваются.

Я так понимаю, что мы должны каким-то образом выйти на 7,2 ч в день. Добрый день, Анна! Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденных приказом Минобрнауки России от 11 мая г.

Конкретная продолжительность указанных перерывов устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка организации или по соглашению между работником и работодателем. Для официального ответа советуем обратиться в региональный орган управления образованием либо на сайт ЦК Профсоюзов работников образования и науки РФ Ответы на вопросы. Здравствуйте, я провожу занятия с детками шестилетнего возраста в дополнительном образовании по 30 минут, всего 4 занятия с переменками выходит 2 часа 20 мин.

У меня вопрос я должна получить зарплату за 4 часа или за 3 часа. Добрый день, Ирина! Ваша нагрузка, условия работы и оплаты труда должны быть определены в трудовом договоре, который вы подписали.

Предоставляем вам следующую информацию. В соответствии с Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от В соответствии с приказом Минобрнауки РФ от от 22 декабря г.

Нормы часов учебной преподавательской работы устанавливаются в астрономических часах, включая короткие перерывы переменыдинамическую паузу. Телефон для ответов на устные обращения режим работы: с 9. Скажите, пожалуйста, сколько часов должен работать педагог-психолог в каникулярное время: 18 или 36? Преподаватели отрабатывают в каникулы только активные часы.

Особенности режима работы педагогических и других работников образовательных организаций, в. Исходя из правовых положений п.

Педагогические работники в каникулярное время выполняют педагогическую в том числе методическую и организационную работу, связанную с реализацией образовательной программы, в пределах нормируемой части их педагогической работы при норме 18 час — 3 часа в день; при норме 24 часа — 4 часа в день и.

Следовательно, у педагогов-психологов, у которых продолжительность рабочего времени составляет 36 часов в неделю, продолжительность работы в каникулярное время составляет 6 часов в день. На новый учебный год определена нагрузка 20 часов, их которых 5 часов элективы Бинго бум подольск старшие. Уже в след.

Через неделю директор встречается с кандидатом на должность. Если учитель будет принят, я буду вынуждена работать на неполной нагрузке. Имею ли я право требовать 18 часов без элективов сейчас? Добрый день, Галина! Согласно Приложению 2, утвержденному приказом Минобрнауки России от от 22 декабря г.

Объем учебной нагрузки, установленный педагогическому работнику, оговаривается в трудовом договоре, заключаемом педагогическим работником с организацией, осуществляющей образовательную деятельность. Объем учебной нагрузки педагогических работников, установленный в текущем учебном году тренировочном периоде, спортивном сезонене может быть изменен по инициативе работодателя на следующий учебный год тренировочный период, спортивный сезон за исключением случаев изменения учебной нагрузки педагогических работников в сторону ее снижения, связанного с уменьшением количества часов по учебным планам, учебным графикам, сокращением количества обучающихся, занимающихся, групп, сокращением количества классов классов-комплектов.

Временное или постоянное изменение увеличение или снижение объема учебной нагрузки педагогических работников по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре, допускается Букмекерская контора в балашихе по соглашению сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме, за исключением изменения объема учебной нагрузки педагогических работников в сторону его снижения.

В случае нарушения ваших прав вы можете обратиться Госинспекцию труда. Ответ не очень понятен. Уменьшения нагрузки не произошло. Однако, оно произойдет через год, если будет принят еще один учитель математики. То есть меня заведомо ставят в рамки вынужденного поиска работы. Так сложилось, что нам требуется учитель информатики, но часов информатики мало, 18 часов получается только с математикой.

Как то странно, что сначала нагружают вновь прибывшего учителя, а потом уже учителя, отработавшего в школе 20 лет, имеющего стабильно высокие результаты ЕГЭ и ГИА всегда в первых в районе. Я понимаю, что на сегодня у меня 20 часов и это не дает повода требовать. Однако, у меня всего 3 класса, то есть без элективов — 15 часов. Прошу у директора хотя бы астрономию по диплому я еще и физик и ОБЖ есть свидетельство медсестры ГО и диплом психологаоднако — это тоже выставлено на вакансию.

Чтобы быть уверенной в завтрашнем дне. Пока другого норматива. Сколько должно быть часов у учителя начальных классов, чтоб он получал пособие по уходу за ребенком до 1.

Администрация школы утверждает,что по нельзя делить класс на группы для занятий иностранным языком, если в классе менее 25 учащихся. Так ли это? Требований о делении классов на подгруппы по отдельным предметам при обучении по ФГОС. В этих условиях необходимость деления класса на подгруппы для освоения образовательной программы по определенным предметам принимается самостоятельно образовательной организацией ч.

При наличии необходимых условий и средств возможно деление на подгруппы классов с меньшей наполняемостью, при проведении занятий по другим учебным предметам. Работаю в школе учителем математики. На 2 ставки. Уроки с 8 до 14 часов. Но помимо выполняется ненормированная работа и остальная работа проверка тетрадей,участие в конкурсах и.

Поэтому домой возвращаюсь только к часам и продолжаю работу, порой,дома. Правомерна ли такая нагрузка? Объем учебной нагрузки оговаривается в трудовом Фонбет ру скачать на андроид. Подписав договор, вы. В школе два корпуса. Первый корпус работает с Пн-Пт. Второй корпус Пн-Сб. Сколько часов находится в школе? Директор намекает, что Первый корпус не работает по субботам и учителя должны находится до Если будет один урок в понедельник.

После первого урока я могу уходить или сидеть и ждать до В статье написано что можно уходить, после своих уроков. Тетрадки и МО нету,так как учитель ФК.

Редко совещание после И соревнования с бывают, где кстати не оплачивают мое время. Добрый день, Вера! Нормативным документом, регламентирующим режим рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, является приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 11 мая г. В приказе Минобрнауки вы найдете ответы на все ваши вопросы. Добрый день, хамит! К сожалению подобной информацией мы не располагаем, поэтому советуем обратиться в военное ведомство.

Например, в отдельные периоды служба в армии не засчитывалась в Бонус на спортингбет, если ей не предшествовала и за ней не следовала работа на педагогических должностях. Работаю учителем физической культуры в сельской местности в две смены. За неделю в первую смену 17 часов, во вторую 15 часов. Разрыв между сменами составляет более четырёх часов. Администрация утверждает, что перерыв в работе сейчас Номер поддержки бетсити оплачивается.

Положена ли мне дополнительная оплата за перерыв в работе более 2 часов? Руководство школы утверждает, что методический день предоставляется если нагрузка составляет не более 25 часов. Так как я имею нагрузку 32 часа, по моему согласию может ли администрация установить мне методический день? Добрый день, Тамара! Согласно Приложению, утвержденному приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 11 мая г.

При составлении графиков работы педагогических и иных работников перерывы в рабочем времени, составляющие более двух часов подряд, не связанные с их отдыхом и приёмом пищи, не допускаются. При составлении расписаний занятий организация обязана исключить нерациональные затраты времени работников, ведущих преподавательскую работу, с тем чтобы не нарушалась их непрерывная последовательность и не образовывались длительные перерывы между каждым занятием, которые для них рабочим временем не являются в отличие от коротких перерывов переменустановленных для обучающихся.

Длительные перерывы между занятиями при составлении расписания допускаются только по письменному заявлению работников, ведущих преподавательскую работу. В вышеупомянутом документе нет указаний, при какой учебной нагрузке может предоставляться методический день. В нем содержится только рекомендательная норма предусматривать для работников, ведущих преподавательскую работу, свободный день при составлении расписания занятий с целью использования его для дополнительного профессионального образования, самообразования, подготовки к занятиям.

Мой сын был устроен на работу в образовательное учреждение в должности социального педагога. Администрация школы убедила моего сына в том, что норма его рабочего времени составляет 40!

Как Вы понимаете, именно 40 часов социальный педагог-мужчина находился на работе! Но как же тогда соотнести эту продолжительность рабочего времени с тем обстоятельством, что продолжительность рабочего времени педагогического работника не может превышать 36 часов, или существует разница в продолжительности рабочего времени для мужчины-педагога или женщины-педагога?!

В соответствии с Приложением 1 к приказу Минобрнауки РФ т 22 декабря г. Для решения вопроса советуем обратиться в Гострудинспекцию. В этом году у меня нагрузка 19 часов.

Имею ли я право на 2 дня устроиться на работу в другую сферу? В соответствии с ТК РФ вы можете работать по совместительству в другой организации в свободное от основной работы время.

Подскажите, пожалуйста. Мы организация дополнительного профессионального образования. Какова должна быть норма часов рабочего времени у преподавателя нашей организации? Может ли у него быть часовая рабочая неделя, при условии, что занятия не каждый день, а в свободное от преподавания время он занимается учебно-методической рапботой.

Учебная нагрузка каждого педагогического работника определяется в зависимости от занимаемой им должности, уровня квалификации и не может превышать верхних пределов, устанавливаемых по должностям профессорско-преподавательского состава. В соответствии с разделом VII указанного документа в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, верхний предел учебной нагрузки, определяемый по должностям профессорско-преподавательского состава устанавливается в объеме, не превышающем часов в учебном году.

Режим выполнения преподавательской работы регулируется расписанием занятий. Режим рабочего времени лиц из числа профессорско-преподавательского состава организаций, реализующих образовательные программы высшего образования и дополнительные профессиональные программы, в пределах часовой рабочей недели определяется в зависимости от занимаемой должности с учётом выполнения ими учебной преподавательскойвоспитательной работы, индивидуальной работы с обучающимися, научной, творческой и исследовательской работы, а также другой педагогической работы, предусмотренной трудовыми должностными обязанностями и или индивидуальным планом: методической, подготовительной, организационной, диагностической, работы по ведению мониторинга, работы, предусмотренной планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися.

Добрый вечер! Работаю учителем математики в 6, 9, 10 классах. Недельная нагрузка 23 часа. В 6 классе пятидневка, в 9, шестидневка. Прошу администрацию составить расписание в 4 дня со вторника по пятницу. Администрация отказывается, аргументируя нарушением норм СанПина. В документе я не нашла, какой же пункт нарушен. Прошу дать разъяснения по этому вопросу.

Добрый день, Мария Юрьевна! Согласно приложению, утвержденному приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 11 мая г. Замена уроков должна ли оплачиваться в современной школе? У нас в школеесли учителя нет по каким-то причинамучителюкоторый заменяет урокиэти часы не оплачивают, мотивируя тем, что это производственная необходимость и что это законно.

Получаетсяя и свои часы отрабатываю в полном объёме и за кого-то работаю бесплатно. Совещания у нас раза в неделю. Начинаются в И когда готовиться к урокам? Такое ощущение, что учителей испытывают на прочность. Добрый день, Роза! Но законы почему-то не являются законом для администрации. Ответ один: работайте, так как это необходимость, а не хотитедвери открытыможете идти…. Почему-то у нас законы так и остаются на бумаге.

Это происходит потому, что люди толерантны к их неисполнению. Если нарушающий законы чиновник будет знать, что наказание неотвратимо, то он бы поостерегся их нарушать. Спасибо за ответ. У меня ещё один вопрос. Пожалуйста, напишите сумму ставки учителя первой категории и высшей. Нас вообще не знакомят с тарификацией, за что и сколько мы получаем.

Единых ставок сейчас. Существуют 3 модели НСОТ. В каждом регионе существует своя методика расчета заработной платы.

Можно посмотреть на сайте школы, органа управления образованием. Задайте вопрос вашему органу управления образованием.

С локальными актами по вопросам оплаты труда, администрация школы обязана вас знакомить под личную роспись. У меняучителя начальных классов, учебная нагрузка 33 час. Администрация говорит, что нет, только 36 час. Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря г. Вместе с тем надо иметь ввиду, что согласно части первой статьи ТК РФ для педагогических работников устанавливается сокращенная Обмануть букмекеры рабочего времени не более 36 часов в неделю.

Здравствуйте подскажите как принять учителя если ему дают нагрузку 29 часов: история 14 обществознание 7 тпк3 выбор профессии 3. Индивидуальники 2 часа. Какие документы оформлять, на сколько часов делать приказ, тд и доп соглашение, подскажите пожалуйста. Я новичек. Добрый день, Катерина! Добрый день. Во вторник урока. У моего класса 6.

В среду ,4 урока. У моего класса 6 В четверг ,5 ур. У моего класса 6 В пятницу 1,3,5 ур. В субботу ур. У моего класса 5. Администрация школы настаивает,что я должна находиться в школе до тех пор,пока мой класс не уйдет домой. Должностные инструкции мы пока не подписывали.

И еще один вопрос-могу ли я как мама ребёнка в возрасте до 7 лет претендовать на выходной день в субботу. Добрый день, Мария! Как сказано в Приложении к приказу Министерства образования и науки Российской Федерации от 11 мая г. Классное руководство — это другая часть работы, выполняемая с письменного согласия работника на условиях дополнительной оплаты. Как сказано в п. Рахим Менажиев. Я работаю учителем физической культуры на 18 часов и на 6 часов преподавателем — организатором ОБЖ но директор заставляет меня сидеть на работе до Добрый день, Рахим Менажиев!

Согласно приказу Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря г. Педагогическая работа в одном и том же образовательном учреждении на должностях с различными наименованиями в соответствии с пунктом 2 постановления Минтруда России от 30 июня г.

Согласно этому документу выполнение работы в указанной вами должности допускается в основное рабочее время с согласия работодателя. Подскажите пожалуйста, я на целую ставку работаю педагогом-организатором школы — 36 часов, и на 0,5 ставки педагогом-организатором ОДОДа отделение дополнительного образования в школе.

Заставляют работать 54 часа. Хотя в прошлом году говорилр, что если должности смежные, то работу на 0,5 ставки можно выполнять в свое рабочее время на ставку.

18 или 36 часов в неделю должен находиться учитель в школе?

Вопросы, связанные с совместительством работников педагогической сферы регулируются Трудовым кодексом РФ и постановлением Минтруда России от 30 июня г.

Согласно с пункту 2 постановления Минтруда России от 30 июня г. Выполнение работ, указанных работ допускается в основное рабочее время с согласия работодателя. Следовательно, работодатель вправе самостоятельно определить виды работ, которые без ущерба для основной работы могут выполняться в течение основного рабочего времени, а также их объем. Как разъясняется в Комментарии Общероссийского Профсоюза образования,рекомендательная норма предусмотрена в связи с тем, что установление такого свободного дня может зависеть от режима работы организации в течение рабочей недели, обеспеченности кадрами, объема учебной нагрузки каждого из работников, ведущих преподавательскую работу, соблюдения гигиенических требований к режиму образовательной деятельности для обучающихся в соответствии с нормами СанПиН, сменности занятий и других особенностей.

Моя основная должность учитель 25 часов в неделю.

Совместительство 1 5 ставки

Выполняю обязанности завуча на 0,5 ставки, никаких дополнительных договоров и соглашений директор со мной не подписывал. Сколько часов рабочего времени я должна находиться в школе? В соответствии с пунктом 2 постановления Минтруда России от 30 июня г. В соответствии с абзацем одиннадцатым пункта 2 выполнение работ,которые не считаются совместительством, допускается в основное рабочее время с согласия работодателя.

Я работаю в Доу учителем бурятского языка. Раньше ставка была 20 часов. Новый заведующий поставила на 1 ставку 36 часов. Правильно ли?

Сейчас работаю нс 1,4 ст. Заведующая заставляет меня сидеть на рабочем месте 50 часов в неделю. Сколько часов рабочего времени я должна находиться в ДОУ?

Время работы на 1,5 ставки

Для официального ответа советуем обращаться в орган управления образованием Республики Бурятия. Сейчас работаю на 1,4 ст. Для официального ответа советуем обратиться в орган управления образованием Республики Бурятия. Я работаю учителем информатики на ставку 18 ч. Руководство настаивает, что я должна отрабатывать лаборанство — 40 ч. Правы ли они? Каковы нормы работы по совместительству?

В соответствии с этим Постановлением продолжительность работы по совместительству педагогических работников в течение месяца устанавливается по соглашению между работником и работодателем, и по каждому трудовому договору она не может превышать половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели.

Наш учитель в музыкальной школе — военнослужащий. Уже 13 лет занимает ставку преподавателя ударных инструментов. Сегодня ему объявили, что он не имеет права занимать полную ставку и принуждают написать заявление о переводе на совместительство.

Подскажите, пожалуйста, имеет ли он право работать на полной ставке, если не нарушает закон, регулирующий его военную службу то есть преподавательская деятельность одобрена его вышестоящим командованием и не мешает службе? В данном случае педагогическая работа военнослужащего рассматривается как совместительство и подпадает под действие Постановления Минтруда РФ от Прошу разъяснить, обязан ли учитель выходить на длительное дежурство в школе, функционирующей в 2 учебные смены, если по расписанию у него уроки в первую смену, а согласно Приказу о дежурстве по школе это учитель должен дежурить во вторую смену, когда у него по расписанию учебных занятий.

Приказ о дне дежурства мной не подписан. В беседе в руководителем школы я пыталась сослаться на Приложение в Приказу Министерства образования и науки Российской Федерации от 11 мая г. Поясните, пожалуйста, если в школе существует локальный акт о дежурстве учителей, и в нем прописано длительное дежурство педагогов в дни, когда у них отсутствует учебная нагрузка, то придется дежурить?

Добрый день, Гелена! Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 11 мая г. Заметим, приказ является нормативным правовым документом и обязателен к исполнению, также ка и ТК РФ. О дежурствах в Особенностях сказано следующее. Периодические кратковременные дежурства в организации в период осуществления образовательного процесса, которые при необходимости организуются в целях подготовки к проведению занятий, наблюдения за выполнением режима дня обучающимися, обеспечения порядка и дисциплины в Bot для betfair учебного времени, в том числе во время перерывов между занятиями, устанавливаемых для отдыха обучающихся различной степени активности, приёма ими пищи, регулируется локальными нормативными актами организации.

Обратим внимание, локальные акты не должны противоречить законодательству РФ и приниматься с учетом мнения коллегиальных органов, профсоюзной организации при наличии школы. Относительно пребывания в организации 36 часов в неделю в Особенностях сказано следующее. Оснований для установления норм времени, искусственно увеличивающих для педагогических работников, ведущих преподавательскую работу, ежедневную продолжительность рабочего времени сверх нормируемой ее части, связанной с учебной преподавательской, тренировочной работой, или обязывающих учителей приходить на работу значительно раньше времени начала урока занятия по расписанию к примеру, за час или за 30 мин до начала урока занятиякак это иногда предусматривается в правилах внутреннего трудового распорядка или в распоряжениях руководителей организаций, не имеется.

Обжаловать неправомерные действия директора вы можете в Госинспекции труда, прокуратуре, суде. Нарушать законодательство никому не дано права. Скажите пожалуйста.

Сколько часов я могу взятьчтобы получать уход за ребенка. Я вышла раньше срока, ребенку 1 год. Мне дают неоднозначные ответы: одни говорят 17, а другие — не больше 13 часов и плюс руководство и кружки.

Подходит время зарплаты, мне не хочется остаться без ухода из-за их некомпетентности. Добрый день, Сиядат! Определение учебной нагрузки учителей, преподавателей, педагогов дополнительного образования, старших педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподавателей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, осуществляется в соответствии с Приложением 2, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря г.

Согласно этому документу объем учебной нагрузки, установленный педагогическому работнику, оговаривается в трудовом договоре, заключаемом педагогическим работником с организацией, осуществляющей образовательную деятельность. Объем учебной нагрузки педагогических работников, выполняющих учебную преподавательскую работу, определяется ежегодно на начало учебного года тренировочного периода, спортивного сезона и устанавливается локальным нормативным актом организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Временное или постоянное изменение увеличение Marathonbet ru зеркало снижение объема учебной нагрузки педагогических работников по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме, за исключением изменения объема учебной нагрузки педагогических работников в сторону его снижения, предусмотренного пунктами 1.

Для ответа на свой вопрос советуем посмотреть, какая нагрузка оговаривается в вашем трудовом договоре, установлена по тарификации в прошлом году, по тарификации на этот год и соотнести полученные данные с положениями упомянутого приказа. В случае не соотв6етствия и не согласия вы можете обратиться в Госинспекцию труда. К сведению. В примечании к Приложению 1 сказано, что преподавательская работа сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы либо ниже установленной нормы часов за ставку заработной платы выполняется педагогическим работником с его письменного согласия.

Меня интересует будет ли насчитываться хоть какой-нибудь педстаж, если я работаю в одной школе 15 часов, а в другой 3 часа? В сумме вроде бы 18 часов? Не согласна!!! Педстаж идет при нагрузке от 18ч в неделю. Раньше было исключение Стратегия игры бетфаир для учителей начальных классов. Теперь — не знаю, возможно, отменили. Педстаж может быть общий и специальный. Общий педстаж считается независимо от нагрузки, а для учета педстажа при выходе на досрочную пенсию есть ряд, условий, в том числе и по объему учебной нагрузки.

Подробности вы можете узнать в отделении Пенсионного Фонда РФ. Здравствуйте, а не могли бы вы подсказать что-то по следующему вопросу. Работаю в детской музыкальной школе преподавателем, нагрузка 18 часов в неделю, а зарплата меньше чем прожиточный минимум, могу ли я на законных основаниях требовать, чтобы зарплату подняли до уровня прожиточного минимума?

Или директор не обязан делать такую доплату? Добрый день, Ева! Вопрос формирования оплаты труда относится к компетенции субъекта Федерации. Поэтому все эти вопросы следует направлять в орган власти региона.

Работаю в школе первый год, назрела проблемная ситуация! При моей нагрузке 33 часа в неделю, плюс 7 часов работы с индивидуальными обучающимися, классным руководством Советы октябрины ганичкиной внеурочной деятельностью навязывают ведение платного кружка.

Руководство ссылается на то, что от этого нельзя отказаться. У меня такой вопрос: можно ли отказаться от этой работы и на какие статьи ТК РФ можно опереться? Вы можете сослаться на приказ Минобрнауки РФ от 22 декабря г. А дальше додумайте. Работаю учителем в средней школе с нагрузкой 32 часа в неделю, без метод дня. Школа работает в одну смену. Из школы уйти невозможно. Ответьте, пожалуйста, возможно ли такое?

Режим рабочего времени педработников регулируется утвержденными приказом Минобрнауки РФ от 11 мая г. Правила внутреннего трудового распорядка организации, локальные акты, определяющие графики и планы организации, утверждаются работодателем с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа педагогических работников и иных работников при наличии такого представительного органа.

Выходит, что ваши профком согласился с действующим у вас режимом! У меня такой вопрос:Я работаю соц. Сколько мне нужно отрабатывать часов в неделю??

Согласно приказу Минобрнауки РФ приложение 1 п. Согласно постановлению Минтруда России от 30 июня г. Выполнение этой работы допускается в основное рабочее время с согласия работодателя. А сколько часов должен находиться педагог-психолог в ОУ? Заранее спасибо!!!!!

Добрый день, Алина! Согласно приложению 1 к приказу Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря г. Я заместитель директора по учебной работе. У меня непростая ситуация: учителя начальных классов с начала учебного года переведены на пятидневную учебную неделю. Соответственно на пятидневную неделю переведены и воспитатели, закрепленные за этими классами. Есть праздничные дни для пятидневной учебной недели и шестидневной учебной недели.

По приказу директора учителя выходят на работу вопрос по 6 ноября — понедельник как по шестидневной учебной недели. А воспитатели как по пятидневной с двойной оплатой труда в этот день. Я утверждаю, что это неверно, так как учреждение работает по шестидневной учебной недели и в связи с этим и учителей Движение букмекеров у воспитателей одинаковый отпуск 56 рабочих дней.

Поэтому они должны быть в одинаковых условиях труда. Согласно этому документу в каникулярное время, не совпадающее Бетсити букмекерская контора приложение отпуском педагогических работников, уточняется режим их рабочего времени. Педагогические работники в каникулярное время выполняют педагогическую в том числе методическую и организационную работу, связанную с реализацией образовательной программы, в пределах нормируемой части их педагогической работы установленного объёма учебной тренировочной нагрузки педагогической работыопределённой им до начала каникулярного времени, а также времени, необходимого для выполнения другой части педработы, дополнительных видов работ при условии, что выполнение таких работ планируется в каникулярное время.

Подскажите, пожалуйста, имеет ли право администрация школы устраивать совещания в Добрый день, Юлия! Обратите внимание, что ПВТР организации утверждаются работодателем с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа педагогических работников и иных работников при наличии такого представительного органа.

Возможно под каждого его подстроить сложно. Вопрос:Я учитель начальных классов. У меня два классач. За один класс я получаю 20т. Все свои функции я полностью осуществляю в двух классах. На мои вопрос о зараб. Для официального ответа советуем обратиться на горячую линию по вопросам оплаты труда Минобрнауки РФ. Подскажите пожалуйста в каких часах академических или астрономических нужно считать мою недельную педагогическую нагрузку. Это же положение подтверждается и п.

Здравствуйте 11 лет работаю в музыкальной школе, высшее образование. Лично мне дают нагрузку только 36 часов, но есть педагоги которым дают 43 часа скажите это правомерно. И имею ли я право просить большую нагрузку я вполне могу её отработать. Вместе с тем следует обратить внимание на тот факт, что педработникам установлена сокращенная рабочая неделя — 36 час.

Для официального ответа советуем обратиться на сайт, например, Общероссийского Профсоюза образования. Как высчитать норму рабочего времени учителю начальных классов индивидуальное обучениеесли нет ставки, всего 14 часов? Добрый день, Леся! В соответствии с Особенностями режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденными приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 11 мая г.

Если объем учебной нагрузки определяется конкретно в вашем случае это 14 час. К примеру, не можете же вы присутствовать только на половине педсовета или посещать МО чрез раз? Советуем обратиться к трудовому договору, который вы подписали. Я работаю в колледже, нагрузка общая часов ч -у бюджетных групп, ч- коммерческие группысамое главное нет категории, а стаж работы 5 лет включая декретный отпуск.

У нас коммерческие группы не входят в нагрузку и поэтому они выплачиваются как дополнительные часы преподавателю без категории за 1ч выплачивается 83 рубля.

В расчетном листке тарифная ставка месячная должностной оклад61 руб 0. Вопрос состоит в Вопросы по букмекерским конторам, что с начало учебного года так как нет преподавателей никто не приходит работать к нам на такую маленькую зарплату мы работаем 36 ч неделю без методических дней, я лично почти уже выдала часы за 2 семестр.

Я собралась увольняться, скажите мне выплатят за те часы которые я выдала? Добрый день, Лана! Советуем обратиться на горячую линию по вопросам оплаты труда Минобрнауки РФ. У меня в школе нагрузка 16 часов. Плюс классное руководство.

Плюс о,1 ставки зам. У меня расписание составлено так, что первых уроков. Но я прихожу к первым урокам, занимаюсь обязанностями классного руководителя, воспитательной работой.

Хочу добавить, что прописано в приказе директора нагрузка 0,1 ставка воспитателя, а работу выполняю практически на полную ставку. Имею ли я право на 2 выходных в неделю? Добрый день, Скляренко Антонина Николаевна!

Составление расписания относится к компетенции образовательной организации. У нас пятидневная рабочая неделя. Меня интересует 3 вопроса.

Обязана ли я в субботний день посещать семинары, конференции, совещания и. Могу ли я отказаться от замены учителей во вторую смену? Руководство обязывает.